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공부/책

인문의 숲에서 경영을 만나다/정진홍


인문의 숲에서 경영을 만나다
국내도서>경제경영
저자 : 정진홍
출판 : 21세기북스(북이십일) 2007.11.30
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정진홍

21세기 북스

 

 

서번트 리더쉽

 

창의성을 발휘하기 위해선 끊임없이 자신을 낯설게 해야 한다. 익숙한 것일 수록 anti-creative 것임.

매일 보는 친구가 아닌 낯선 사람들을 만나야한다.

 

창의성 있는 조직을 만들려면?

  • 최고 수준의 플레이어들
  • 최고 수준의 경쟁 조직으로 만들어야

 

아버지의 권위가 수록 아이들은 무언가를 결정할 경험과 기회를 잃게 된다. 자립심을 키우려면 어려서 부터 실패와 좌절을 겪더라도 스스로 결정하는 일이 많아야 한다. 실제로 아이를 성인과 동등하게 대접해주는 것만으로도 아이들의 지적 발달에 도움이 된다고 한다.

--> 이건 회사에서도 마찬가지가 아닐까? 스스로 결정하고 행동하도록 권장하는 것이 처음에는 많은 실패를 겪겠지만 종국엔 각자가 성장할 있는 기회가 아닐지. , 그렇게 하면서 방임된다고 느끼거나 소통이 부족해지면 안됨.

 

고난과 역경은 창의를 담금질하는 좋은 도구이다.

--> 모든 성공은 먼저 고통이라는 모습으로 찾아온다. 노력/고통 없는 성공은 없다.

 노력이란 고통을 수반하는 자기 훈련이다. 습관화 되면 고통도 즐길 있다.

 

고정관념을 벗어난 창조적 상상력을 체득하려면?

  1. 30 70 원칙
    • 30% 실제 업무에 나머지 70% 재충전과 여가 혹은 남들 눈에 하찮게 여겨지는 것들에 투자한다
    • "위임할 있는 결정은 결코 직접 내리지 말라"
    • 당장의 현안에 매달리지 않고 꾸준히 미래에 대한 투자로 재충전을 병행해야 롱런한다.
  1. 400 이상된 고전을 읽는다
    • 최근 /자료는 경쟁자도 읽는다
  1. 몰입의 즐거움을 배워야 한다

 

 

디지털 시대 감성 리더의 7가지 덕목

  1. 느림을 확보하라
    느림을
    통해 오감을 열고 새로운 가치를 잉태/산출하라
    .
    음식의 맛을 제대로 느끼려면 천천히 먹어야 한다.
  1. 상상력으로 승부하라
    남들이
    상상하지 못하는 그것을 상상하라
  1. 차이를 드러내라
    The difference is the value.
  2. 느낌을 존중하라
  3. 낯선 것과의 마주침을 즐겨라
    친숙한
    사람과의 만남은 나를 병들게 한다. 매너리즘도 일종의 .
  1. 감각의 레퍼런스를 키워라
    내가
    가진 레퍼런스의 두깨는 나의 두께다
    .
    똑같은 영화, 책을 읽어도 받아들이는 것의 차이는 각자의 레퍼런스가 다르기 때문이다. 먹어 와인, 타본 차의 경험이 중요하다. 요약본 책을 읽지 말고 직접 읽고 곱씹어야 진짜 내것이 된다.
  2.  감각의 놀이터에서 변화와 놀자

변화를 즐겨라. '변화' 절대 쫓아갈 없는 대상이다. 변화를 쫓는다는 것은 그림자를 쫓는 것과 같다. 함께 어울려 놀아야 지치지 않고 변화도 것이 된다.

 

 

하워드 가너드, 다중지능 이론

  1. 언어지능 (linguistic intelligence) à storytelling à 리더의 필수요소
  2. 논리수학지능 (logical-mathematical intelligence): 여러 시나리오를 두고 최선의 결정, 경영자의 필수요건
  1. 음악지능 (musical intelligence): 비즈니스 기획, 조직 (조직경영 == 오케스트라 지휘)
  2. 공간지능 (spatial intelligence)
  1. 신체운동지능 (bodily-kinesthetic intelligence)
  2. 대인지능 (interpersonal intelligence)
  3. 자성지능 (intrapersonal intelligence): 정서적
  1. 자연지능 (naturalist intelligence)
  1. 실존지능: "우리는 누구인가", " 우리는 죽는가?"등의 근본적인 질문들 던지고, 사색하는 능력 à 종교적, 영적 능력

 

 

필요는 충족될 있지만 욕망은 결코 충족될 없다.

 

자신이 아닌 동료들을 부각시키면 결국 자신이 부각된다는 사실

 

자기 존중은 리더십의 기초이자 출발점

 

사람은 능력 하나 만으로는 절대 성공할 없다.

운을 타고 나야 한다.

때를 만나고, 사람을 만나야 한다.

중요한 것은 운이 다가오기를 기다리는 일종의 둔한 맛과, 운이 트일 때까지 버텨낼 있는 끈기, 근성이 있어야 한다.

 

최고가 되기를 꿈꾸어야만, 최고가 있다.

 

  1. 독서
  2. 자신부터 군기를 세워라
  3. 시간을 손에 넣어라