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Rework 계획은 유연해야 한다. 보통 업무시작전에 계획을 세우는데 큰 결정을 내리기에는 그 때가 최악의 시점이다. 이번 주 계획이나 세워라, 올해 계획 말고 (어차피 다 틀어진다) 사람은 원래 예측에 서툴다. 인정할 건 인정하자. 작게 쪼개는 게 해결책. 체력을 안배하라. 누구나 피곤하면 전투력이 감소한다. No one makes sharp decisions when tired. 자신이 필요한 것을 만들어라. 훌륭한 제품/서비스는 내가 필요한 것을 만드는 것에서 시작된다. 쓸데없는 일을 하지마라. Be a curator; Constantly look for thing to remove, simplify, and stramline. 심플하게 살기. 필요없는 것은 (일이든 물건이든) 버리고, 필요한 것들은 개선하라... 더보기
행복해지는 간단한 비결 세상만사는 좋은 것도 나쁜 것도 없다. 모두 내가 어떻게 받아들이냐에 따라 행복하거나 불행하다. 나중에 회상하면 지금의 시련이 어떤 디딤돌이 되어 행복으로 가는 길이 되었을지도 모른다. 아니면, 최소한 내가 좀 더 단단해지고 성숙해져서 인생을 좀 더 깊이 살아갈 수 있게 될 것이다. 행동은 내 마음대로 할 수 있지만, 그 결과는 내가 컨트롤 할 수 없다. 언제나 원하는 결과에 집착하지 않으면 행복해 질 수 있다. 인생이란 언제나 좋은 일도 나쁜 일도 함께 생기는 것이다. 부정적인 감정과 미래에 대한 불안으로 지금 느낄 수 있는 행복 (건강, 가족들과의 시간, 취미 등)을 놓치지 말아야 한다. 불확실성을 즐겨라. 인생은 어떻게 될 지 알 수 없다. 오늘 죽을 수도 다음 주 복권에 당첨될 수도 있다 (물론 .. 더보기
우리 회사의 전망은 어떨까? 누구나 남들의 인생은 모두 다 좋아 보이지만 내 인생은 그렇지 않다고 느낀다. 사실은 먼발치에서 보면 고즈넉하고 멋진 들판이지만 가까이 들여다 보면 치열한 삶의 현장이고 하루하루의 고뇌가 쌓인 인생이다. (20조대 자산을 가지고 있고, 매년 배당금으로만 1000억원대 금액을 받는 이건희 회장이 돈 때문에 형제간에 소송을 벌였다는 이야기를 보면 더 그러하다.) 내가 다니고 있는 회사는 앞으로 어떻게 될까? 대부분의 회사원들은 고개를 절래절래 흔들 것이다. 너무 세세한 내부 사정을 알고 있기 때문에 부정적인 정보도 많기 때문일 터이다. 내부 정보 중에서 한가지 알 수 있는 단서가 있다. 조직개편, 꽤 많은 회사들이 연례행사로 인사발령 및 조직을 개편한다. 단순히 승진/보직 발령일 수도 있으나 앞으로의 사업을.. 더보기